小艺短视频运营工资高吗

短视频公司是做什么啊，做短视频运营工资高吗？

做短视频运营工资不高哦

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高。

1、985在抖音上班工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金。

2、985在抖音上班休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

那得看你工作所在的城市、公司规模以及个人能力如何了。

相对来说一线城市大规模公司外加个人能力出众，工资就不会太低；

二线城市小规模公司外加个人能力一般怎么也得有小三千呢。

不要太担心，电商类的工资一般都不会太低的。

看你的技术，技术与工资成正比。

前期刚刚起步应该不会太高，但是后期增添经验和技术，薪资很快就会增加很多，这个行业本质还是看技术，技术作品与薪资一般是正比。

大部分人的成长之路是入行3-4k，工作半年到一年5-6k，3年以后10k左右。因为影视后期是个技术+艺术的工作，所以大部分其实薪资也就是在10k左右了，很难再升上去了。除非平时接私活可以增加下收入。

但是随着这几年的短视频的兴起，很多专业的影视后期从业人员都转战短视频行业了，因为薪资和市场需求都要比传统后期制作要好很多。1-3年就能达到8-20k了，这个是超出之前的范畴的。

影视后期的意义：

影视后期在整个影片制作中具有非常重要的地位，并将前期制作合为一体的一个模块，也是最终的一个模块，所以会解决到前期制作遇到的不足和前期解决不了的问题，也是最辛苦的一个专业。

蓝绿屏抠图技术之所以会运用到后期制作中，是为了迎合后期更好的去合成一些东西，而不至于去机械的mask扣除场景中不需要的东西，为了提高效率和质量。

影视后期的发展前景：

2012年，当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天，根据国家政策的推动，影视文化行业蒸蒸日上，当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才。

根据越来越大的市场需求，越来越高的技术和艺术的要求，影视后期高端人才的需求量越来越大。

而刚入行不久经验不足的新手依然很多，所以造成了影视公司招人难，一般的影视后期工作人员找工作也难的一个局面。但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。

数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因数。文凭这些到成为其次的东西，作为一个影视后期的制作人员来说，要耐的住寂寞，并且对这行充满激情才能在这一行走下去。

影视后期的就业方向：

（1）广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。

（2）制片厂、电视剧制作中心等各类事业单位从事影片特效、影片剪辑等工作。

（3）影视公司，电视台，动画制作公司从事二维动画，三维动画制作等工作。

（4）电视台栏目制作人员。

（5）游戏公司、次时代游戏工作室等工作。