至于兼职的问题，要看具体的公司了。有的公司比较保守会要求你对主流的框架非常熟练才能进去协助工作，也不会鼓励参加到使用你不会的技术开发的项目中，这种公司的兼职工作更多的是巩固自己已掌握的知识，去补全更多的细节知识 。要清楚自己兼职的目的，究竟是想提升自身的技术，还是想临时赚一些钱，然后再选择自己想去的公司实习/兼职。

目前我同样从事网页设计工作，愿意给实习生机会的公司还是比较多的，但是同样的，培训公司也比较多，所以渠道和甄别很重要。我一般是通过app来投简历，BOSS直聘。知名度不太高，但是近广告打的挺多。入驻的企业暂时不太多，但是个人感觉里面公司的规模/知名度/薪资待遇/职位要求都是相对比较靠前的，比较适合大牛或有一定经验和水平的技术性人才。另外智联招聘也还行，建议题主准备一些个人作品（平常的练习稿也行，但是求精不求多）在多个平台投递简历，接到面试电话一定要问清楚是不是培训机构。

一定要有一个好网站，你的网站就是你设计能力的体现。做定向推广。可以针对一个细分种类客户先做针对性的营销。比如说，淘宝上就有卖家服务，有的公司就是直接在卖家服务中，为电商提供设计类服务。比如说，有的公司就是针对某些园区或科技园之类的地方，设立营销点，专门做园区企业的生意。客户口碑。可以为一些比较知名的品牌免费做一点东西，但是要求在这些设计作品上签上你们公司的品牌和联系方式。客户在推广的时候就会顺带帮你把知名度做开。