一个好的设计的诞生，往往前期的准备工作是很重要的，它起到决定性因素。前期工作：将概念性构思、品牌定位、品牌命名、文案撰写、目标受众市场分析，得到功能价值、精神价值、理念、战略，从而形成商业价值； 设计工作：明确目的，通过品牌的组织、包装的一个过程，并根据科学方法，站在专业的角度，达到设计的目的，生成设计方案； 落实工作：根据设计方案，运用合适的方法及材质，将其落地执行，并对后期的加工与安装进行指导，达到终信息包装需要的结果。

新员工：从学校刚出来，通过这三天的培训，认识到，在学校没有学到什么知识，与现实工作相差太大，下来要学习的和要了解的知识太多，需要通过时间一天一天的去积累学习。 有一段时间的员工：觉的这次培训比较系统全面，让自己系统的学习到，品牌设计要从高层次出发，系统的考虑，而不是自己理解的单方面。 老员工：进一步明确设计重点在前端，我们在做一个设计前，先要思考设计前端所要考虑的问题和需要了解的情况，让自己与客户想要的更加明确，从而让你设计的作品，方向正确的展现在客户面前，也就是做设计的基本要求，不管设计的好与坏，重点要方向正确，这才是我们不可忽视的。 通过这次培训，我总结到，品牌设计不仅仅是在你设计的色彩、版式、视觉观上去设计，更多的要站在前端产品的目的去出发，从商业价值到品牌价值，要系统化、全面化的考虑，从而达到品牌效应和商业价值。

品牌设计是在企业本身正确定位的基础上，基于正确品牌定位下的视觉沟通，它是一个协助企业发展的形象实体，不仅协助企业正确的把握品牌方向，而且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。 一个能够长久经营，始终处于不败之地，一直能够在市场上保持活跃的企业，一定是拥有一套好的品牌设计。