网站建设团队的极简工具是什么？

• 网站建设对团队发展的启示是什么？

  109

  

  海鸟海的

  关注

  有关团队建设，团队发展的著作，论断屡见不鲜。每每都在强调团队建设，发展要有活力，要打造学习型组织等等。我承认“根据地”是战争时期特定的概念，同时我也承认中国人在一起难免出现团团伙伙，但是我绝不承认根据地建设如此简单，就如常人所说的就是跑马圈地，占山为王。第一，“根据地”需要经营和运营。首先，我们建立“根据地”是为了在某个地方站住脚。如何站住脚？就需要这个地方归顺我们，为我们所用。无论从人员，还是物资。

  展开

• 建设网站团队，思想工作可以事半功万倍吗？

  560

  

  sundaydesign

  关注

  不管是心灵鸡汤还是干货分享，都告诉我们要有信念，有了坚定的信念，就一定能成事，使得信念一词总是给人很积极正面的感觉。信念就是好的，信念就是神圣的。可是却少有人说起负面信念这个词，那是因为我们常常把它和负面情绪混为一谈。负面信念则是更有杀伤力，当一个人有了负面情绪，会把事物和自己的看法混淆，就有可能产生很多不积极的看法。你的情绪及想象力跟着你的信念走，所以，当你拥有某个信念的时候，就会产生和这个信念相应的情绪，而你的想象力也会转向这个方向，也就是说信念能够自发地动员起你情感和想象的力量。

  展开

• 互联网时代要如何建设团队？

  163

  

  小花椒2019

  关注

  互联网时代，团队的打造，被提升到了前所未有的重要地位。企业如何分配在招聘、培训、管理、激励等方面的投入？   互联网时代，企业的生存环境，与以往有2个重要区别  通过互联网，恐怖分子甚至可以在维基百科等公开的免费网站，找到正确的  制造导弹的方  法、原材料，甚至核物理专家。也就是说你培养人的速度，赶不上市场的变化速度。公司发生个什么事，拖一拖，捂一捂，有可能员工不知道。今天，什么都别想瞒住员工，信息通过社交工具，快速流动传播。有些事情，你都不知道，可是员工之间却早已传开。真正厉害的人，你是培养不出来的。都是有个好底子，悟性高，你从旁轻轻点拨一下就可以了。互联网时代，对于这些天赋异禀的人，更是如鱼得水，他们会通过网络迅速找到自己的养分，然后野蛮生长。

  展开

• 绵阳博大医院建设团队，打造服务水平？

  97

  

  dfgiuhgiu

  关注

  绵阳博大医院为市民做健康检查。“现在人口密集，我们在这片社区为市民们做义诊。”绵阳博大医院走进街道后，又马不停蹄继续举办义诊活动，社区以及周边地区的市民朋友可前往接受检。我院派出了多位主任及医护人员赴活动现场，为市民义诊。虽然天气很不好，但医护人员依然坚持为市民做好检查。“我们是医护工作者，只要有病人来检查，就是对你的信赖、真诚的态度去完成。”活动现场一位医生说。

  展开

• 网站团队建设增强凝聚力？

  665

  

  赏金猎人Jerry

  关注

  所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的“亚马逊河”。不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点。团队在面对市场变化时有效转型。

  展开

• 为团队创建设计原则

  525

  

  北海道是南边

  关注

  要求每一位成员展示自己的想法。为了激发灵感，我鼓励队友们逛逛Design Principles FTW,这个网站上有来自Google, Facebook, Apple等众多公司的设计原则。在第一次会议中产生了许多设计原则的初步构想。下一步是将我们的设计原则精细化要求队员们在便利贴上写下他们自己认为重要的原则。接下来我们把所有这些便利贴展示到墙上，给它们编组并比较优先级。我们已经明确了我们的设计原则，现在需要更好地呈现它们。我把大家想出的设计原则打印出来，剪成小块。接着在白板上画了一个巨大的金字塔，并在旁边贴上马斯洛需求模型。

  展开