短视频运营助理基本做法

抖音运营助理的工作内容

1、负责公司抖音账号的日常更新与维护，粉丝互动管理；

在保康等地区，都构建了全面的区域性战略布局，加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力，以专注、极致的服务理念，为客户提供做网站、网站制作 网站设计制作按需网站设计,公司网站建设,企业网站建设,品牌网站建设,成都全网营销推广,外贸网站建设,保康网站建设费用合理。

2、协调与沟通视频制作过程中的相关各环节，参与拍摄制作全过程；

3、形象佳，表达能力良好；

4、需懂点手机拍摄技巧或者剪映，懂剪辑软件可加分；

5、可接受大四实习.可转正

6.配合主播直播产品上下架，更改库存，与主播打配合战；

7.及时做好信息回复工作，协助处理直播间各种突发情况

9.场控管理优化，配合主播直播间产品策划及节奏把控；

10.负责主播直播间渲染气氛，维护直播间秩序；

11.配合主播与运营的一系列工作，完成领导其他事宜；

12.负责对直播间的维护，确保直播灯光等设备效果

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

短视频运营实时更新

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不会电商运营助理_作内容

负责_店定期更新版_、推进店铺营销活动，保持_店的正常运作对于_店运营；

能够提出对于_店运营的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推__案，

定期了解_店销售状况，做好_代店铺的销售_标管理与分析；

准确地将活动信息传递给产品、客服、设计

监督活动的执_情况，及时修正和调整；

营销活动、交易情况、商品管理、竞争对_等的数据报表；

对产品的市场进_分析，维护管理商城的产品；

主要对订单转换率负责。

新媒体运营助理需要负责策划短视频内容，负责短视频内容的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量。下面是我整理的新媒体运营助理的主要职责表述5篇。

篇一

1、企业日常宣发素材整理，根据制定的宣发计划表，提前整理打包素材。

2、企业日常宣发工作。按时间节点宣发，保证宣发工作的顺利进行。

3、外部宣发平台对接。全网宣发的平台对接，保证宣发素材准时到位。

4、部分平台信息上传。如官网、APP等公司自主平台的素材更新。

5、宣发督查工作。宣发素材的查看，在发出前纠正错误;定期检查素材发布平台的准时性、准确性。

6.宣发内容统计。对实际宣发内容的统计和整理，收录相关数据。

7.素材法务问题对接。发布的素材需要进行法务部审核，与法务部进行对接。

8.技术性工作储备。如文案策划、媒体平台运营，设计等发展方向的储备。

9.其他事务性工作。

篇二

职责：

1、负责抖音小红书知乎头条等主流新媒体平台的内容采编及资料收集，及时捕捉热点信息，辅助内容编辑和发布;

2、跟踪与维护新媒体平台的内容投放，及时反馈，定期分析和汇报效果数据;

3、参与图文及短视频内容的创作，跟进落实，整理备份内容资料库;

4、参与新媒体运营活动的策划和执行，追踪观察分析热点与新趋势，记录并管理运营活动数据，及时反馈，定期分析和汇报。

任职要求：

1、不限专业一年经验，或应届毕业生;

2、多新媒体平台重度使用者，追热点爱八卦会聊天关注生活品质经常泡群，有自己的可依赖资讯来源;

3、有创作欲望，对图文视频有较好的感觉和审美;

4、有品牌维护意识，有服务意识，注重了解顾客心理和尊重用户体验，从品牌利益出发考虑事情;

5、热情主动承担工作，善于沟通和团队协作

篇三

职责：

1、编写微信公众号推文，并制定活动方案、及执行活动。

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、辅助拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

6、参与客服工作(售前与售后)、粉丝维护(活跃与互动)，并做好用户分组管理、及定期回访跟进工作。

任职要求：

1、传媒、新闻、品牌策划、市场营销、广告学、中文等相关专业大专或以上学历的优先。

2、两年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

3、负责软文内容创意编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑。

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字。

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。

篇四

职责

1、协助策划公司宣传资料等内容;

2、善于进行图文编辑及内容整合;

3、负责公司PC、APP及微信平台的内容编辑、更新与维护;

4、协助处理公司展会事宜;

5、撰写对外和内部活动的企划宣传及资料文案的撰写;

6、辅助上级完成市场策划、项目方案，跨部门沟通等相关工作。

岗位要求

1、大专以上学历，文学、新闻、农学或相关专业毕业;

2、有互联网公司新媒体运营、市场推广相关经验的优先考虑;

3、文笔优秀，善于交流，较强活动策划能力，扎实中文写作功底;

4、熟练使用办公软件，精通PPT，熟悉PS等设计软件，会简单设计;

5、文笔思路清晰，有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷;

6、工作严谨，责任心强，有团队合作精神，能承受较强的工作压力;

篇五

职责：

1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;

2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作，并且具有一定的话题敏感度。

3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。

4、跟踪微信、微博推广效果，分析数据并反馈，负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5.协助负责人完成其他安排的事务

任职要求：

1、专科以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业优先。

2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。

3、会基础的PS和摄影，在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先

运营助理的工作内容如下：

1、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及市场营销活动推广文案的撰写。

2、负责企业一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改、把关、汇报等工作。

3、负责企业网站、短信传播平台的维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。

4、协助美工设计，共同完成最新的策划活动。

运营助理的特点：

因为运营工作大多比较复杂，运营助理就是解决这些杂活。常见的是负责操作部门的会议记录，做会议总结。运营部门的信息传递由助手完成，每天整理前天的数据表，方便他人分析。每天社区发早报，午报。每一个节点都向用户发信息或微信慰问，同时也要在每一个社区发通知。

还应负责各平台的注册和初步活跃，以及后期内容的上传。平日还负责运营部门的PPT输出和各节点的总结。负责部门的共同建设，如酒店和行程。

短视频营销现在有多火爆，大家都是有目共睹的，抖音就是一个活生生的例子，现在越来越多的商家们入驻抖音平台，通过抖音短视频营销来获取利润。做抖音运营每天需要做的工作有什么呢?

一、做好抖音账号的定位

抖音账号的定位其实也叫人设，我们后续运营做出来的剧本和文案活动都要围绕这个人设去做。这样才不会因为人设崩了导致大量的粉丝取关。那么人设又应该怎么去设定呢?

1、我们首先想好我们的内容输出是什么，还有一个我们的变现路径是怎么样的。内容输出是我们以后生成内容的核心，就是选定一个垂直分类去做，内容聚焦，吸引我们的目标用户人群。我们是选择内容解说，还是唱歌跳舞等才艺，还是吃播等等，这些都是视频的内容。利用我们擅长的技能去做内容，只有有优质的内容才能吸引到用户。

2、变现方法：我们只要把流量和粉丝做起来了我们就可以考虑可以做变现了，常见的变现手法有出场费、电商卖货、做培训、付费社群、接广告、出书、直播打赏等。

二、了解抖音的推送机制

了解抖音的推送机制是抖音运营工作中最重要的一个步骤，抖音推送机制也是抖音的核心算法。我们想要做好抖音也必须要去了解和学习这个算法。例如我们第一个视频怎么去破播，破播的技巧有哪些等等。抖音会有一个专门的推送模型，当你的视频发布之后会有一定的展现量例如会推送给1000个用户，然后根据1000个用户的转发，评论，点赞，完播率，停留时长，停留轨迹判断是否继续推送下一个10000量级的池子就是这样以此类推下去，视频的数据越好，推送的用户将就越高。

三、实现破播的方法

1、提升完播放率，做法：短视频长度7~10s：7s最好

2、吸引用户评论和转发点赞，做法：学会爆款标题：标题写满55个字

3、提升用户的停留时间，做法：使用热门的BGM，热门的音乐能表现情感也更易被看到

四、持续优质内容的输出

以上就是抖音运营工作内容包含的内容，抖音运营是一个持续的过程，我们除了以上的方法外还要学会不断的学习更新我们的运营知识，因为用户的习惯是不断变化的我们的内容也需要跟着用户去变化，这样我们才能更好的做好抖音运营。