短视频账号运营成本

抖音短视频代运营收费标准是多少？

其实，短视频代运营服务，没有标准的收费，原因有很多，比如以下几点：

让客户满意是我们工作的目标，不断超越客户的期望值来自于我们对这个行业的热爱。我们立志把好的技术通过有效、简单的方式提供给客户，将通过不懈努力成为客户在信息化领域值得信任、有价值的长期合作伙伴，公司提供的服务项目有：域名与空间、网页空间、营销软件、网站建设、市中网站维护、网站推广。

1、运营成本

不同的城市，消费能力不同，所产生的成本相差也很大。比如同样的产品，我们平时上网／逛街看到的价格都不一样。就拿人力成本来说吧，A公司的执行团队薪资成本一个月可能是15W，B公司的执行团队薪资成本一个月可能是30W。

2、同行竞争

一般来说，需要找短视频代运营的企业，都会询问好几家代运营的团队，综合对比方案、报价、以往执行案例，来评估实力。假设各方面都差不多，肯定会选择费用少的团队来执行。如果是规模大一点的企业，会直接招标。

3、服务内容

具体的报价也可根据提供的服务内容来制定，有的是企业是需要全托管，有的企业可能只需要出方案或者是拍摄剪辑，另外，企业对账号期望也不一样：每个月要求更新视频的数量，要求达到多少粉丝量等。

所以，做短视频代运营的收费是没有标准。

1、短视频代运营一般是如何报价的?

要代运营一个短视频企业号，对于一个运营团队而言，他们要做的事情是非常多的，从比较开始的写方案到之后的拍摄视频，再到后期的视频编辑以及发布，整个流程是非常复杂的、繁琐的。虽然短视频看上去非常的简单，但是要真正运营一个企业号而且还要运营的比较好的话，那可是需要花费大量的时间和精力的，因此这个价格一般是不会固定的。

2、看运营能够为客户带来什么回报

3、选择代运营机构的注意事项

不过，我们需要小心的是，有一些短视频代运营报价非常低，看上去非常划得来，但是他们的操作并不专业，根本就达不到你预期的效果，比较后你支付的那些费用可能就打了水漂了。这还不是比较严重的，比较严重的是如果力错过了比较佳的营销时机，那么后果就会非常的严重。因此，我们在寻找代运营公司的时候，不要一味的去找那些报价非常低的公司，而是要仔细的、认真的去找有经验的，报价也比较合理的公司，从而达到比较理想的企业号运营效果。

自媒体运营过程中，需要运营者花费一定的精力和时间来进行创作，另外，还需要一些固有的成本来进行自媒体创作，具体的成本如下。

1.设备成本。自媒体视频运营的收益比图文要高，同时对于没有写作基础的朋友来说，视频运营起来更加的方便。对于视频创作来说，首先需要一台电脑（高配），成本差不多在5000左右，内存16个G，硬盘1T2T左右最好，便于将拍摄的视频保存下来，提高工作效率。

2.拍摄工具成本。想要更加专业的效果，可以购买专业的摄像机，没有的话也可以选择手机，现在智能手机的像素还是不错的，等以后赚到钱了可以换更加专业的摄像工具。

3.创作时间成本。自媒体运营是一个长久的道路，如果你只是抱着想要玩一玩的心态，那我建议你还是不要做了，浪费时间不说，有没有什么成效。

既然你选择做这个就要把它当成自己的事业去做，其次自媒体运营是一个不断学创新的过程，想要做好自媒体你需要了解自媒体的平台的规则、创作技巧、运营思路、熟练掌握这些才能更好的运营自媒体。

目前以快手、抖音为代表的短视频是近年流量增速最大的互联网平台，虽然大部分企业已经着手进入短视频平台，但整体布局仍不够深入。降低获客成本一直以来都是很多企业所关注的问题，一方面企业被“获客成本高”、“流量贵”等问题困扰，另一方面优化线上获客成本也将成为传统线下企业实现盈利的关键所在。

一、多平台分发

平台选择问题并不是指公司只能从众多短视频平台中选择一个作为主要运营平台，而是指公司不同的短视频账号如何在不同平台之间进行差异化布局。我们认为，抖音和快手是企业的主要选择，因为目前短视频行业已形成“两超多强三阶梯”的竞争格局，前两个头部企业的MAU远超位于第三位的西瓜视频。

二、内容多元化

首要品牌方要根据用户画像和用户喜爱，去做内容定位和规划。比方，视频内容的定位是搞笑类IP，那么品牌要以固定的人物出境，制作一系列搞笑视频。确定好方向后，就朝着定位，去开拓多元化的内容圈存粉丝。

另一方面，品牌也能够跟多元化的KOL协作，她们是各行各业的定见领袖（美妆、旅行、音乐、生活等）。优质的创意作品简单引起用户二次传达、仿照，打造爆款内容形成病毒式营销。

三、案牍和封面

这个和公众号的标题、封面原理相同，对视频内容的播映量、完播率、共享量、共享后的点击量都有很大影响。

别的提一点，视频播映的过程中，案牍实际上就成了一个补白，如果设置妥当，也能发挥很大的效果。比方和内容配合起来玩梗，或许引导用户留言谈论等。

四、竖屏的展示方式

抖音视频中，有竖屏方式的内容，也有横屏方式的内容，但经过观察播映数TOP10000的蓝V视频发现，竖屏视频占比79%，横屏视频占比21%，竖屏内容已成趋势。

从播映效果来看，竖屏视频条均播映量比横屏视频高出20.51%，播映完结率也更好。如果把适合其他渠道播映的典型横屏内容，直接搬运到抖音上，效果可能会不如人意。

五、找专业团队

一旦决议入驻抖音之前，需要组建一支专业的运营团队，团队成员有必要对抖音渠道运营规则一目了然。

最基本的人员装备包括运营总监、策划总监、抖音站内运营、摄影师、视频剪辑、策划专员、出镜人员，一个月的成本10万左右。此外，时间成本也会十分高，前期的磨合最少需要3个月。这对于企业来说，时间窗口才是最大的时机！

上上策的操作方式就是交给第三方抖音代运营公司来协作，一个专业成熟的团队，对渠道特色，抖音算法机制，内容趋势，关键数值、渠道资源等方面，吃透并且有成功的经验，从建号到运营到变现都是全流程一站式服务，肯定能帮你节省时间，节约成本。

1、成本

做抖音企业号不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低，只需配置文案、设计2个岗位，一个账号就能运转起来。抖音的核心是短视频内容运营，团队按工种少说也得需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。

算算人力成本，就算一个人4500元/月，每个月4.95万的人力成本，再加上办公设备、场地租金、水电，一个月至少得六七万才能打住。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入。

你说你可以省着招，控制成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。

2、管理如果你作为一个老板，你自己都不懂抖音，不懂短视频运营，你怎么去招人，以什么标准去找，有什么样的要求。是不是专业的，等等诸如此类的问题。

最后你团队配齐了，一个月过去了，那么接下来就要进行分工和管理了，团队之间肯定需要磨合，然后绩效怎么设置？团队如何管理？这些也是问题。

团队合不合适，至少也得要考察三个月吧，做得好还好说，要是做不好，你还得开了他们，重新招，这里得试错成本太高了。

3、机遇抖音的风口就在这半年时间，时间一过，你的竞争对手就会像雨后春笋般得起来了，别的不说，光从每个月上千家的蓝V认证商家就可以看到，这些企业对分享流量红利的积极性了。说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。

相反，如果是找靠谱的代运营公司，公司代运营都有基本的团队标配，有一定的运营常识和技能，那就可以完全避免以上的问题，而且会帮助个人解决后顾之忧，所以个人得到的不仅仅是代运营带来的服务更获得了个人抖音升级蜕变的成果。

代运营有现有的设备，账号的运营，营销策划，内容规划，推广增粉，视频拍摄，文案编辑，视频处理..........专业人员，有相关的经验，专业的人最专业的事，不需要花时间精力去摸索尝试，效率效果会更高。

就比如组建一个抖音团队，就算你最低人员配copy置来组建2113，就需要运营，拍摄，剪辑，文案四个人了。一个人工资就算4k，加上其他费5261用。一个月也得2W吧！没经验的小白肯定还需要经4102历摸索阶段的，所以没多少资金的老板还是要慎重，别得不偿1653失！