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短视频业务运营面试穿搭

面试应聘该如何穿着服装?

一、整体衣着在参加面试前一定要注意仔细查看面试公告,部分单位会在公告中写明具体着装要求。有特殊要求的要根据单位具体要求来准备衣服(可以打电话咨询应聘单位)。若无特殊要求,最通用的就是职业套装,职业套装是事业单位中最为稳妥的着装,在套装的选择上,我们一定要选择做工精细、衣服的质地考究,不能太奢华,但一定要整洁干净得体,一定不能出现衣物凌乱和褶皱的现象,衣物太紧或者太透的情况也不能出现。特殊要求的衣服也是同理,如白色护士服切记褶皱、发黄、有显眼名字标记。如应聘单位无特殊服装要求,个人由于时间较紧,来不及准备职业套装的,可以选择颜色简洁大方的服装搭配,如上衣浅色,下衣深色。整体搭配忌颜色过多,建议全身颜色不超过三色为宜。

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二、裙子女士面试时可以穿裙子,裙子颜色应与上衣、鞋子相搭为宜。裙子不建议超短裙、公主裙等比较花哨、特殊的裙子,建议一字裙、A字裙,长度以及膝和过膝为宜,体现职业女性的知性优雅。建议穿裙子的女士在面试当天穿丝袜(建议肉色),并带好备用丝袜,以防意外事件。

三、鞋子鞋子搭配应参照衣服的整体搭配,切不可颜色太过跳脱。男士要注意选择相应的袜子颜色。女士切不可选择过高、过细的高跟鞋,避免考试时由于过度紧张造成摔跤。可以选择高1~2cm的粗跟,既可以提升自身气质,又相对较平稳。

四、饰品医疗岗位的面试不建议佩戴饰品,特别是一些夸张、非主流的饰品。如果实在想要佩戴小编建议一定要选择简单大方得体的饰品。一枚大方秀雅的胸针和一条色彩单调的丝巾也是不错的选择。一定不能佩戴一些亮晶晶,叮叮当当的项链手链等等。戒指、耳钉、手链建议不戴,特别是需要考操作的学员,佩戴这些饰品不符合无菌原则,会影响最终成绩。

面试时如何搭配衣服

面试时,不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象,面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格,因此,要根据面试公司和职位特点着装。

不要穿太华丽的衣服,略显保守的、给人清新感觉的套装较好。正统服装是不错的选择,毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净,拿到干洗店烫过,没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短,将双手垂于身体两侧,如裙子下摆不及指间,则太短了。女士穿长袖衬衫为宜。袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来,这样给人一种职业的感觉。夏天也可短袖。首饰不要花哨,化装要越淡越好。以健康、自然为标准。不要过多喷香水。

男士选西装,藏青色为佳,衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。领带很重要,花色一定要与西服相配。传统的花纹、宽条纹、水珠图案、轻便风格的纯真丝领带都不错。领带结要打结实,下端不要长过腰带。

男士头发要梳理整齐,最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当,保持清洁,决不要有污物。口气清洁,注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖,顺便缓解紧张。胡子刮干净,随身带手包或公文包。

面试穿什么衣服比较好

面试穿什么衣服比较好

面试穿什么衣服比较好,求职的时候一定要注意礼貌,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,穿着合适的衣服也会给自己加分哦,下面大家就跟随我一起来看看面试穿什么衣服比较好吧。

面试穿什么衣服比较好1

面试穿着通用法则

提前询问HR

“您好,我想问下贵公司对面试着装有什么要求吗?”

和HR约定面试时间的时候,这样问一句,是最直接有效的方式。不要不好意思询问,自己去百度知乎查各种资料来猜测要穿什么。

直接提问HR,他们会直接告诉你

“最好穿正装”

“没什么特殊要求,正常得体即可”

按照要求穿,肯定不会出错啦~

干净、整洁,拒绝奇装异服。

无论面试什么工作,着装干净整洁都是必须的,要给面试官留下一个“舒适”的印象。

不要出现以下情况:

衣着邋遢,有大面积污渍或者褶皱

领口过低,裙子/短裤过短,无袖背心赤膊

穿拖鞋/洞洞鞋

穿着奇装异服,例如亮片装/古装/露背装等等

舒适,自己喜欢,最好不要穿新衣服

这条建议,是写给容易因为自己的穿着或者其他外部因素而紧张的同学的。

无论什么场合去面试,穿自己喜欢的衣服能给自己增加自信,但是穿不熟悉的.新衣服会带来不确定性,如果衣服哪里不舒服,紧张的时候你就会放大这种不舒服的感觉,反而给自己添加心理负担。

面试穿什么衣服比较好2

传媒广告/影视娱乐/游戏/旅游/科技/互联网公司

穿着建议:面试这些行业的同学们可以选择舒适得体的休闲装

这些行业,需要的就是朝气蓬勃活力满满的你。简约活泼的日常装扮,充分体现你的青春感~你上课穿什么合适,拿到面试场合来穿基本都不会有问题。

简约T恤/衬衫+长裤/半裙+休闲鞋

穿搭雷区:过于时尚前卫的穿搭/过浓的香水/过与夸张的配饰

时尚/设计行业

穿着建议:面试这些行业的同学们,可以靠穿搭体现出自己的时尚品味。

这些行业可能对于求职者会有一些时尚品味的要求,你需要做的,是先做好功课,了解公司的审美,是极简还是繁复,是传统还是现代。

同时,不要脱离主流审美,过于彰显个性。这时候你平常关注的那些时尚博主的穿搭经,也可以拿来抄作业啦~

建议搭配:当季流行或者简约风

面试的时候怎么做着装要求

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一、服装选择要得体

女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

二、不一定要穿黑色套装

有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

三、中跟鞋是你最佳选择

穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

四、袜子不能有脱丝

时装设计师们都认为,肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

五、女性面试仪表六忌

穿着应有上班女性的气息,裙装套装是最合宜的装扮。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。面谈时应穿高跟鞋,忌穿休闲鞋。服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜,忌过于花哨、暴露。梳理整齐,忌顶着一头蓬松乱发应试。应略施脂粉,切忌浓妆艳抹。不宜擦拭过多的香水。

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一、西装

最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,其次是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且稍显花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

二、衬衫

这里的着装原则很简单。原则1:总是穿长袖衬衫;原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:永远不要违背原则1和2。这里所说的“白色”,并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫,这些“白色”衬衫尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉:诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择,而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实,对于他们来说,淡蓝色也许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色越精妙,你给人留下的印象越好。

三、领带

一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目,可能有损你的职业形象。由此看来,纯真丝的领带,或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

面试时着装要注意什么

1、衣服不能太花哨

对于着装,从颜色上来讲,我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好,不能够太过于花哨;

如果是一些需要穿西装的工作,那么最好穿上西装参加面试。

女性在着装上需要注意,的衣服领口不能过大,裙子也不能过短。

2、着装要干净、整洁

我们参加面试,没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋,而更需要注意的是一些细节,比如看看服装鞋子等是否干净、整洁,衣服上的扣子是否掉落。

一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。

3、发型要利落大方

参加面试的时候,发型也很重要。

男性的头发不能太长,太有个性,看起来应简短而精神。

4、懂得取舍

面试也分场合,遇到女性不适合穿高跟鞋的场合,最好不要穿。如果女性平时不化妆,那么面试时也没有必要化妆,如果是在需要,那就适当的化一点淡妆。

5、妆容不要太浓

女性如果要化妆,那首先得考虑清洁感,这是面试官对你的第一印象,妆容不能太浓。还有最好不要留太长的指甲,最好不要涂上指甲油。

6、关于配饰香水

面试时,最好不要佩戴饰物,如果实在要戴,那么饰物不能太大太亮,不要戴得太多。

尽量不要用味道太浓的香水,否则进入到面试室时刺激到面试官。

面试的着装和礼仪应该要注意哪些

一、着装

1、男士

西装、西裤,颜色要统一,适宜颜色为深色,如深蓝、黑色、藏青色等,显得正式、庄重。可以新潮一些,尽量避免老旧的款式。穿着效果以积极向上为最优目标,不要搞得老气横秋。最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。衬衣,首要的原则是一定要是长袖的。颜色不必非得是白色,可以是浅蓝色或者浅粉色,也可以选择和西裤同一色系的,带条纹、格子的都可,简洁、大方为主。正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为宜。

领带,一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目,可能有损你的形象。由此看来,纯真丝的领带,或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。建议不佩戴领带,对于研究生复试的场合太过正式,如果选择佩戴,也建议佩戴细领带,领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽,那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。颜色选择与衬衫和西裤相配的颜色,原则是为你的衣服增色。

鞋、袜。袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。切记不要穿浅色袜子。鞋以黑色皮鞋为主,不要穿露脚面的鞋,露脚趾的鞋更是禁忌。系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受,无带的也较大方得体,黑颜色的皮鞋在复试面试中都是可以接受的。

皮带,皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此,蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

2、女士

裙装,连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子,颜色淡雅、不花哨即可,可以有点缀的小图案。蓝色,藏青色,米色,驼色,都可以选择。款式的选择也很自由。裤装,西裤面料垂顺,颜色为深色,和西装颜色统一;如不穿西装,西裤和衬衣颜色协调。衬衣,带领子的衬衣,可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。鞋,最百搭颜色为黑色,有独立的鞋跟,鞋跟3~5厘米。决不能露脚趾,慎重选择露脚面的鞋。袜,丝袜一律肉色。拒绝黑丝!对于女生来讲参加面试,服饰的颜色,款式,花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格,另一个可以自由发挥,整体上的效果是衣服衬托人,不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。研究生复试面试当中,大多数的应试者都是在校生,穿着方面不用像银行面试或者公务员面试那样拘谨,我们的目的是为了求学而不是求工作。所以需要我们向导师展现我们学生青春活力朝气阳光的一面。按照不求有功但求无过的原则,穿着连衣裙和套裙是最好的选择,颜色以净色为主,可以搭配一些装饰,但是不要戴帽子和耳罩。

二、礼仪

1.不让别人说话

有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词,让自己的语言“外壳”水泄不通,难以让考官插话以作出适当的响应。

2.语言的反复

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话,就会令考官厌烦。

3.确定性的两个极端

语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”,另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边,这两种情况都应该避免。

4.语言呆板、重复使用某种句式或词语

5.不要随便扩大指代范围

6.去掉口头禅和伴随动作

一个人的“言语形象”也可能带着一些“伤痕”,如反复使用的口头禅“那个”“那么”“然后”“呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、拨头发、抹鼻子的伴随动作。考生应把这些语言的“衍生物”清除掉。

7.“标点符号”的运用

多用冒号——不要节外生枝,多用句号——谈话言简意赅,少用破折号——避免事后加以补充,记得使用问号——让考官加入到你的叙述中来。

8.言行虚假

虚言假语总会招致别人的反感。诚实正直是每个考生必备的基本素质之一。

细节决定成败,很多时候你的注意力会被大方向的问题所吸引,也就给了这些小错误以可乘之机,最终导致自己忙中出错甚至功亏一篑。所以我们在复习的同时一定也要对这些小细节多加注意,改变自己“成大事者不拘小节”的思想。

去参加面试穿什么衣服最合适?

业单位应该好好准备一下,其实也得看你的衬衫是不适合打领带,有的可以打有的就不用打。面试官最注重腰带以上的部位,所以从领带到衬衣到皮带都不要太寒酸,你可以搭配一下,如果领带和衬衣搭配好看那就打,如果不好看那还是算了

参照公务员面试穿着要求。

你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼,青春而不失稳重。

一、面试着装的艺术

大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择,它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩,切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。

(注:目前,各地天气较冷,建议考生套装里面配薄毛衫,外面穿防寒保暖的大衣,进入面试室前再脱掉大衣,面试室里一般均有空调,不会太冷。)

二、面试发型的选择

不管在什么场合,修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理,如果使用发胶,注意出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长,那么最好提前几天理发,让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点,就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的发型,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判,这无疑是对你求职的否定。对女士来说,最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴,不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有刘海,建议将刘海修剪到眉毛以上,所谓眉清目秀就是这个道理,如果头发挡住眉毛,考官会认为你不自信。)

三、面试时的妆容

脸部的妆容一定要淡而自然,最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇,可以达到吸引考官的视线,从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士,也应该涂上一层无色唇膏,让嘴唇有一定的润泽感,干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

四、面试时杜绝饰物

形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少,但在面试中,最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的:你一身珠光宝气,他会认为你富有、热衷消费,不会热心工作;你浓妆艳抹,他会认为你喜欢打扮,在工作上难有建树;你花枝招展,他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪,他会想到你爱玩、不专注,工作上不值得信赖。一句话,你只要戴上饰物,面试官就有理由说三道四。所以,面试中应杜绝饰物。

(注:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)

五、着装色彩搭配

出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。

在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整。

六、常见女士最佳着装搭配:

1.深色系服装:给人真诚稳重踏实的印象,不过要避免全身上下都是深色的,看起来老气横秋,可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

2.裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤):面试最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

3.套装:自然是省力又美观的选择,不用为上下间的搭配而苦恼。

4.衬衫:也是面试时最好选择之一,与小西装相配套,显得成熟干练。

5.大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又自然地保留了流行的味道,是面试装扮的好选择。

6.干练的裤子:黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力,和各种体型也都容易搭配,也是面试着装的好选择。

我们得承认:许多时候形式与内容同样重要。为了一份满意的工作,如此大费周折还是值得的。对备考公务员的考生来说,在提升自己综合理论水平的同时,一定要加大自己在举止仪表上的准备。当然,如此这般以后,你还需要最后一件武器,那就是自信。记住,自信永远是你头顶最美丽的光环。


本文题目:短视频业务运营面试穿搭
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