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襄阳抖音短视频代运营招聘

主播丶抖音运营怎么招

日抖音直播运营2名岗位要求:1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历;2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...

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腾讯网

电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业-知乎

1.主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接

2.代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给

3.投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。

知乎

「抖音主播运营招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!

BOSS直聘

抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术-知乎

第一:保底行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长

第二:热门推荐位:抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。

第三:让你视频上热门如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,

知乎

抖音代运营一个月多少钱?

根据2019年12月份的价格,抖音代运营一个月6000-8000左右。而抖音代运营服务的总报价不等,因此企业首先需要了解自身所需要的服务类型。若企业仅只是想借助平台搭建一个与客户联系的简单渠道,一般选择基础服务即可;若企业希望通过抖音短视频平台对产品进行营销,则至少需要选择高级服务。因为企业的需求不一样,服务的内容也不同,因此在报价上也是有所区别的。

代运营合同

下面有一些签代运营合同的注意事项可以看一下

网红主播

第一点就是明晰“帐号昵称与帐号坑”

不论是个人还是企业,明确抖音号昵称,抖音号ID是必须要做到的。避免从头做假!

第二点就是明晰“时间坑”

注意合同的截止时间、执行期限、委托期限、交付期限、支付周期等等。

第三点就是明晰“交付坑”

主要是交付标准包括曝光量、点赞量、粉丝数。(这个不写不保证结果数据做的细碎)

第四点就是明晰“费用坑

”比如说支付周期一般来说前期支付20%订金,达到标准期间支付60%最后还有20%作为考核。(不能100%先付款)

第五点就是“收费坑”

如果有额外的演员,道具,车旅住宿,需要单独支付费用。(这个要提前说明白)

第六点就是“违约坑”

违约条款需要明确双方责任,以方便后期按照合同条款履行之责任,尤其注意不能容忍流量作假。(我们有专门的办法看粉丝真假与画像)

第七点就是“不可抗力坑”

对不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,需要按期限顺延,并且在规定时间内提交书面交涉。

第八点就是“执行人员明细”

拍摄有多少人来,有没有化妆、多一个机位多多少钱,没有执行表!拍摄之前没有剧本会沟通!

如果只给你一个模糊的标准,如果在后期遇到问题,在合同中无据可循,那么吃哑巴亏的只会是你。下面的代运营合同中重要部分已经标红,赶紧收藏!需要的私信!

短视频代运营合同

抖音企业号代运营合同

甲方:(以下简称“甲方”)

地址:

联系电话:

乙方:(以下简称“乙方”)

地址:

双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据《广告法》、《合同法》等相关法律法规,经充分友好协商,签订本合同。具体内容如下:

一、合作内容

甲方委托乙方为“”抖音企业号提供抖音运营服务。

甲方

联系人:

联系电话:

地址:

Email:

抖音企业号昵称:

抖音企业号抖音ID:

抖音企业号认证主体:

抖音企业号简要描述:

二、委托期限

委托期限自年月日至年月日。委托期满,双方可协商合同续签事宜。

三、甲方的权利和义务

1.甲方向乙方提供资料及整体宣传营销构思,并保证所提供材料之真实性、合法性。

2.甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。

3.甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。

4.在乙方无违约情形等条件下,甲方应按期、按时向乙方支付服务费用,以保证服务工作之顺利进行。

5.审核乙方提供抖音之整合推广等策略、创意、设计以及发布方案,并享有最终决定权。

6.对乙方所提供的整合传播服务以及预算进行全面审核,并有最终决定权。

7.甲方拥有所有视频创意设计方案实施的最终签发权。乙方为甲方发布任何的抖音视频内容须经甲方提前确认。

8.甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整,直至甲方签字认可方可定稿。

9.如甲方对乙方服务不满意,双方应友好协商解决办法。

10.享有代运营之抖音号的电商及广告业务优先合作权。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应主动提前向甲方索要项目相关材料。

2.乙方有权要求甲方按协议规定按时、按量支付服务费用。

3.乙方须安排专人(策划、视频摄制组以及客服等人员),直接与甲方进行业务联系及服务,并保证服务团队人员的稳定性。

4.乙方须按质、按量、按时向甲方提供本合同约定的服务工作,完成本合同约定的全部工作内容。

5.为达到双方有效沟通、提高工作效率,乙方应对甲方负责,乙方需指定专人负责与甲方委托、接洽;如乙方确因自身工作需要需调整经甲方认可后的专门工作小组成员,需征得甲方的书面同意;如甲方不满意专门工作小组成员的工作而要求乙方调换的,乙方应积极配合调换。

6.乙方在工作中,对甲方提出的修改意见和建议,乙方应积极听取并据此认真修改、调整;若乙方不能提出更好的方案又拒不执行甲方的建议,甲方有权另行委托第三方完成,由此产生的相关费用应由乙方自行承担,若因此造成工作延误的,乙方应承担相关责任与损失。

7.乙方依据本合同所完成的创意及设计,应按月向甲方提供电子文件及平面打印稿供甲方存档备案。

8.乙方应信守国家有关法律法规和职业道德规范,保证其提供的服务及服务成果符合有关法律法规的规定,不得有损甲方或任何第三方的合法权益。如因乙方的原因造成甲方经济或声誉上的损失,甲方有权向乙方追究法律责任。若因乙方违反相关法律规定,而使甲方发布的微信内容引起诉讼和被政府部门审查,由此引起的法律责任和甲方的经济损失(包括但不限于律师费、诉讼费、损失赔偿费),全部由乙方承担。

9.乙方所有策划方案及相关服务成果应以书面形式向甲方汇报,在提出各种正式建议与意见时,可采用传真、电邮、微信等在内书面方式,以增进沟通效率,方便未来查证。

10.乙方负责审查抖音企业号短视频内容和表现形式,对不符合法律、法规或违反社会公共利益或与网站的风格相抵触的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方进行修改,甲方不予修改的,乙方应拒绝制作、发布。

11.乙方保证其在本合同履行过程中向甲方提供的资料、信息具备合法性和真实性,乙方并承诺赔偿甲方因本条前述证明文件不具备合法性或真实性所造成的一切损失。

12.承诺与甲方合作开展由乙方提供代运营服务的抖音号的电商与广告业务。

五、工作内容

本合同服务期限内,乙方为甲方提供的服务内容如下:

抖音短视频运营服务(具体工作内容详见附件1):

(1)抖音短视频运营的基础服务

(2)抖音短视频类创意制作

(3)抖音企业号官方挑战的发起

(4)抖音合拍创意策划

六、策划服务程序

1.甲乙双方每周定期召开项目例会(可通过微信工作群开会)。乙方应按甲方要求,随时召开项目会(提前12小时通知),建立确认、信息沟通反馈等工作程序,并严格按照工作程序进行。每次例会乙方需安排专人参加。

2.甲乙双方共同根据传播策略确定宣传推广的工作计划,制定每项工作阶段完成时间。如双方存在争议,甲方有最终决策权。

七、费用收取及付款方式

1.基本服务费:

(1)本合同含增值税固定总价款为人民币¥万元(大写:人民币万元整)。

(2)每月的固定综合服务费单价为人民币¥万元(大写:万元整)。该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用,在本合同履行期内固定不变。

(3)甲乙双方共同选择下列付款方式:

①甲方以银行转账的付款方式向乙方分期支付合同款项。

②乙方应在本合同签订后五个工作日内向乙方支付第一笔服务费¥万元(大写:人民币伍万元整)。

③乙方应在月日前向乙方支付第二笔服务费¥万元(大写:人民币伍万元整)。

甲方应按上述条款的规定及时将合同款汇入乙方指定的汇款帐户:

开户名:

开户行:

账号:

(4)甲方付款前,乙方应提供本合同约定的及符合规定的增值税发票。

(5)如乙方未能开具合法有效发票,或乙方开具的发票不符合国家法律、法规、规章、政策等规定或合同约定,甲方有权相应推迟付款,直至乙方重新开具及提供符合要求的发票。此情形不视为甲方违约。

(6)若乙方提供的发票因无法认证、发票信息有误、被认定为虚开等情形而没有通过税务部门认证或甲方最终凭乙方提供的发票完成抵扣的,乙方应按甲方要求采取相应补救措施。

2.其他费用:

(1)若涉及到第三方相关费用,由甲方与第三方签订相关合同,乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。

(2)本合同服务期限内,如乙方经甲方要求,提供了超出本合同范围内服务的,相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。

八、知识产权

乙方应保证其抖音短视频营销服务的内容与形式不会侵犯第三方的知识产权、肖像权及名誉权等在先权利,如因乙方原因导致甲方与第三方发生纠纷的,由乙方负责处理并承担全部法律责任。

九、不可抗力

1.任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以双方认可的书面形式通知另一方。

2.遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后立即恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。

3.“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件。包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、台风、爆炸、雷电、地震风暴以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动、罢工等。

十、保密条款

任何一方对于因签署或履行本合同从而了解或接触到的涉及对方的业务、技术、财务及其他方面的未公开的资料和信息(下称“保密信息”)均应保守秘密;非经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方透露该等保密信息。

如对方提出要求,任何一方均应将载有对方保密信息的任何文件、资料或软件,按对方要求归还对方,或予以销毁,或进行其他处置,并且不得继续使用这些保密信息。

在本合同终止之后,各方在本合同项下的保密义务并不随之终止,各方仍需遵守本合同之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到其他方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本合同的保密条款而给其他方造成任何形式的损害时为止。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定均构成违约,违约方应当承担违约责任,并赔偿守约方因此受到的损失。

2.如甲方无正当理由未能按本合同约定向乙方付款,经乙方书面通知后十五日内甲方仍未按要求付款,自甲方收到该书面通知后第十六日起计算滞纳金,甲方应按当期未付款每日万分之二点一向乙方支付滞纳金,但该项滞纳金以当期未付款的3%为限。

3.乙方未经甲方同意单方面解除或终止本合同的,应向甲方支付合同总金额30%的违约金及全额返还甲方已付费用,并应赔偿由此给甲方造成的损失。

4.违反商业保密条款,权益受到损害的一方有权向对方要求相应的补偿或赔偿。

十二、本合同的变更和解除

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2.乙方的工作达不到合同约定要求的,甲方有权随时解除本合同。

十三、争议的解决

因履行本合同发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十四、其他

1.如有未尽事宜,双方须以附件形式订立,其附件具有同等法律效力。

2.乙方在为委托方工作期间需严格保守委托方的商业秘密;

3.本协议壹式肆份,双方各执贰份,具同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表(或委托人):法定代表(或委托人):

地址:地址:

时间:时间:

有没有比较好的做抖音代运营的公司?

有啊,,抖音短视频是近两年出现的商业风口已成为行业共识,从来不缺聪明人和创业者,但是抖音运营却不是人人都擅长的,肯定需要经过专业的短视频培训才能上手,那么哪里有专业的抖音培训机构呢?

该怎样选择有实力靠谱的抖音培训机构呢?你可以看看互悦科技

1、了解培训机构的背景

抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科,因此想要建立科学的课程体系,需要团队不断的研究与打磨。

2、看口碑,最好是选择抖音MCN机构

MCN是一种多频道网络的产品形态,将PGC内容联合起来,在资本的有力支持下,保障内容的持续输出,从而最终实现商业的稳定变现。抖音对于MCN机构会有一定的流量扶持,这样的优势让账号爆红的几率也大了很多。

抖音MCN机构“互悦科技”在行内口碑就很不错,公司打造的很多50万-100多万粉丝账号,成功IP覆盖美食类,美妆类,服装类,知识变现类、职场类、政务号、才艺类、减肥类、健康类等。实现企业、团队和个人引流、拓客和裂变的目的。服务的客户有各大品牌:DELL戴尔、贵州酒业集团、JEEP、克莱斯勒、本田、万科等。让很多企业实现了弯道超车,我们公司帮助了很多个人创业者、小微企业和中型企业实现了线下实体转型成线上实体的华丽转型。经过3年的高速发展本公司在全国各城市如:成都,成都,深圳,绵阳,长沙,吉林,乌鲁木齐,合肥,杭州,昆明,通辽等地有授权服务商。更有效的让实体店开辟了一个新线上引流拓客的全新渠道,成功让传统企业利用短视频&直播开辟一个4亿人的线上市场!口碑不错,也很靠谱

抖音代运营公司哪家好_最好的抖音代运营公司是哪家

市面上有太很多抖音代运营公司,最重要的是要找到靠谱的代运营公司

我知道辽宁的互悦科技就很好,是一家给企业提供帮助的服务商,专注于企业培训15年,含有大量的师资经纪。说到抖音培训,有谁比我们做企业培训更专业的呢?我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师,也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲师,他们都是跟着互联网的脚步,深入了解互联网运营的策略和技巧的他门假的服务流程一般是这样的

一、账号定位

1,为什么要定位

定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签”。

如果你的抖音号定位准确,持续推出垂直的作品,系统在推荐池匹配时,能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户,这样你获得关注的机会更大,获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。

反过来想一下,如果你的定位不准确,那么即使创造了优质内容,获得推送的观众也可能不是目标受众,并不买账,从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。

二、人设定位

人设即标签

用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间,因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账号到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你,最好的方式就是给你自己贴标签,标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说,人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有传播度并符合目标定位调性的标签。

标签不是你直接打出字来给观众说,你看我是怎么怎么样的所以你来关注我吧,而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现,用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象,那用户就找不到能够忠于你的点,你就跟其他类似账号没有区别,从而难以获得关注,更难以变现。

现在市面上的各种电影电视剧,为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬,而演技好的所谓“老戏骨”却无戏可拍,就是因为他们更善于营销打造人设。明星是这样,网红也是这样,最可怕的不是没有演技,而是没有热度、没有话题。相对于内容而言,网友们对于人、对于八卦的兴趣更大,给自己贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。

三、剧本编写

结合账号核心思想以及账号定位、用户需求、市场分析,人群进行剧本策划

四、拍摄剪辑后期

素材二次剪辑、调色混剪,抖音整体设计(头像签名以及页面设计)特效加字幕

五、数据运营分析

策略分析、官方认证、内容管理、互动回复、舆情监控、数据发布等

可以说是非常专业的团队,真心的建议你可以试一下

有没有比较有名的抖音代运营公司?

抖音代运营排名——深圳云端共赢传媒

今天就来跟大家分享一下,作为一个新手到底该如何做好直播带货,才能达到引流变现的效果?

一、直播脚本的制作

有一个好的直播脚本,才能更好的把控住直播节奏,紧扣住每一环直播主动权。你看到的大主播们直播过程都非常流畅,感觉他们很清楚下一个产品要说什么,怎么说?其实就是因为有专业的团队在开播之前就和主播对过脚本(可以理解为大纲),加上直播中也会有团队提示主播,该进行哪一步了。

而且跟着脚本走,能减少直播突发情况;即使出现了突发状况,团队也早就准备了应急方案能快速的处理掉突发状况,让直播能继续进行下去,不会让直播间尬住。

二、目标定位清晰

在一场直播开始前,主播的团队要做到将本场直播做成一个大目标,然后拆分成多个小目标。小目标的内容可以是这场直播的销售额、主播的新增关注量、总观看直播人数、不同时段的观众人数对比等等,然后根据小目标的完成度来检测本场直播的效果。

其次,整场直播的定位要清晰:本场直播主推的产品是那几个?前后顺序应该如何排?其他的产品在哪个时间段上比较合适?哪个产品适合放在后面介绍?什么情况下需要该活跃气氛?这些都要在直播开始前就做好准备,才能更好地把控整场直播的节奏。

三、直播个性化

要想通过简简单单一场直播博得人们的眼球,获得人们的认可,那你的这场直播一定要充满新鲜感,带有个性。无论是新奇的直播风格,还是有趣的只博内容,要让观众带着猎奇心理去观看,最后因为个性的内容而爱上你的直播,对你的直播产生依赖感。

直播过程切勿生硬死板,只卖货不交流,缺少娱乐氛围的直播间是无法留住观众的。无论是快手上的带货主播还是淘宝上的带货主播,仔细观察其实都能发现一个问题:越红的主播,ta的直播风格越有特征;而越有直播特色的主播,ta也越容易火起来。

四、制造观众福利

在直播过程中,插入一点优惠福利也是吸引观众的一个重要方式,主要的方式有“低价秒杀”“限时/限量购买”“拼团活动”“弹幕抽奖等等”。并且发福利一定要记住是在整场直播中间断性分散发放,这样才能增加观众停留在你直播间的时间,停留的时间越久,就越有可能被你带货所吸引,越有可能增加下单机会。

五、高性价比低价格

据数据显示,直播带货销量最高的货品均价都低于300元,这其中总爆款68%的产品价格都在100元以下。特别在抖音上,你看到的那些抖音爆款,什么“车载加湿器”“支架”“新奇玩具”等等东西,抖音上一般就卖几十块钱,你如果上淘宝去找可能更便宜。高质量性价比和低价是用户对于商品选购的重要参考因素,实惠好用的产品自然会有高的销售额。

抖音的代运营公司哪家靠谱

如果自己本身业务就比较忙,还要抽时间和精力运营抖音,很容易力不从心。抖音代运营有不少,找专业靠谱的代运营公司才是关键!


网站名称:襄阳抖音短视频代运营招聘
文章地址:http://cdkjz.cn/article/eogcsi.html
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