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1、样的,一般项目实施分为五个阶段:项目准备,蓝图设计,系统实现,上线准备,系统切换及上线支持。
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2、SAP实施方法分为5步:第一阶段:项目准备。包括:项目管理、项目组织培训、项目的初步实施计划、制定项目实施的规范及标准、启动项目网络/硬件技术环境的分析及规划、质量检查。第二阶段:蓝图设计。
3、SAP项目实施流程,SAP为独立实施的项目提供了面向过程的、清晰的、准确的实施路标。
sap是一款企业资源规划软件,它覆盖企业的业务系统。SAP运维包括SAP软件的升级、业务数据的备份、报表开发、软件错误处理、业务错误处理、业务流程的持续改进等,它是与企业业务密切相关的。
系统本身使用过程中软件BUG的修正;业务流程变更时对系统后台进行设置和测试;开发新的报表程序(ABAP,Query) ;系统的备份,表空间扩展,数据库检查,用户权限分配等BC业务;出现棘手问题时和SAP或咨询公司沟通解决问题。
我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧,是吧?对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下:1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。
而运维顾问主要负责ERP系统的日常维护工作,类似于一般企业的技术支持,主要以现场支持为主,在客户单位正常上班,处理SAP系统应用过程中的问题。一般讲,运维项目是不用出差的,但会存在去分公司现场支持等短期出差。
IT一般负责SAP的运维,解决内部用户在使用SAP的后勤模块中产生的问题。要是你做的比较资深了,可以往财务模块发展,或者研究后台配置、ABAP等方面。
SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营,不断提升应变能力,实现可持续的增长。全球188个国家的232,000家客户正在从SAP解决方案中获益,其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。
M级别(Manager):(Oracle 分有M1,M2两个级别,SAP只有M级别)属于行业和领域专家,公司业务骨干,项目经验丰富,有较好的领导能力,参与部门和团队建设,给新员工培养和发展进行引导。
最好能够先从内部顾问开始做起,先学习别人是怎么做的,学到经验。然后开始做外部consultant,相信你的目标就已经很清晰了。
第一种:从良。从良就是说,原来是做顾问的职业,现在完全在圈子里面跳出来。开始做一种全新的职业。那这里面主要有三个方向,一是从商,二是从政,三是从学。但是总体看来,更多的转入了管理岗位。
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