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目前我国云计算市场进入稳步发展阶段,市场增长进入深水区,人才需求逐年增多。权威数据显示,云计算人才月均薪酬普遍过万,技术能力与经验,成为企业对云计算人才招聘时的首要考量因素。
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1、熟悉Linux操作系统,基本配置,系统管理,网络路由包过滤防火墙与各种服务程序配置;
2、熟悉shell脚本语言,熟悉C、Python、JAVA其中一种或几种;
3、熟练掌握计算机体系结构,熟悉主流虚拟化技术,了解最新的数据中心计算、网络和存储技术;
4、熟悉各种主流的开源分布式文件系统及分布式存储系统;
5、熟悉Hadoop框架,各个相关软件模块,能够安装、配置、优化Hadoop运行系统;
6、了解OpenStack平台,了解Docker容器技术。
云计算技能是企业迫切需求的,在云计算的就业单位在调查中,44%的受访者将数据库管理列为收入高的云计算技能,24%的人认为这是最难招到相应人才的职位。像云计算这么创新的技术需要数据库管理的技能看似违反常态,毕竟数据库似乎不是什么尖端技术。然而,对拥有数据库技能的云计算从业人员的需求可能与大数据趋势有关。根据Forrester分析师BrianHopkins的说法:“公有云的采用是技术决策者投资大数据的首要任务,随着企业转向云计算以满足其数据存储和分析需求,他们需要了解基于云的数据库,关系数据库和NoSQL数据库的数据管理员。”
其次云安全在企业耗费最多的云技能列表上略次于数据库管,在接受调查的人中,43%的人认为这是一项高薪的技能,35%的人认为这是一个按需的技能。自云计算发展以来,安全性日益突出。虽然现在一些IT和业务领导者认为他们的数据在公有云中比在内部数据中心更安全,但云为保护IT环境带来了复杂性。业界不断发生的数据泄露事件不断增加云安全专业人才的需求。
最后35%的受访者将服务管理列为高薪的技能,20%的受访者认为这是最难找到合适人才的职位。随着越来越多的企业专项混合云和多云环境,跟踪组织正在使用的服务变得更加复杂。很多组织正在寻求通过优化服务使用来降低成本,具有云服务管理技能的员工可以帮助他们的组织提高效率和成本效益。
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