人力资源的sap系统的简单介绍

sap系统是什么？

SAP系统就是当前最具影响力，代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。全球77%的交易收入都与SAP系统有关，SAP（思爱普）是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国已经有超过 16,100 多家客户。

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SAP系统是先进性的代表。目前，SAP已经深入到各个行业以及领域，其中使用SAP最具代表的企业有Microsoft、Pfizer, Inc.、IBM等，国内的比如中国石油，甚至于银行管理系统都运用到SAP系统，可以预见SAP系统的先进性，以及前瞻性。先进代表的不仅仅只是当前，也包括未来10年之内，系统的性能与数据处理模式都适应当代的发展模式。对于这一点，很多传统的erp系统都做不到，很多行业都是一个系统多用，基本的开发模式都已经限定好，可塑性不强。

SAP系统是智能性管理系统代表。这里还是拿传统型erp系统进行对比，有对比才能凸显SAP系统的智能化。我们都知道erp系统是一种数据交互行为，传统的erp数据比较死板，基本上不存在对数据的分析，简单的调用与输入输出基本构成数据的参数。而SAP系统却出基本的输入输出操作之外，还有自主检测成本，根据企业的管理模式输出合理的结果。比如仓储，进货量与每月销售量的对比，从而得出最佳的库存数据，防止积压货物。智能性使用过SAP系统的企业可以明显体会出来，所以这也是企业追逐SAP人才的根本原因。

sap人资系统怎么专项附加扣除

sap人资系统专项附加扣除

1、登录个人所得税APP，在菜单栏选择“办税”；进入“办税”页面后，在“扣除填报”栏目选择“专项附加扣除填报”。

2、2023年的专项附加扣除信息若无变动，可以选择“一键带入”，将2022年填报的扣除信息带入到2023年继续使用。

3、选择扣除年度“2023”，点击“确认”。

4、弹出窗口提示“将带入2022年度信息，请确认是否继续”，点击“确定”。

5、检查待确认扣除信息，确认信息无误，点击“一建确认”，系统提示如存在已采集的信息将被此次操作覆盖，点击“确认”。

以下几种情况需要修改扣除信息：

1、2022年填写的租赁合同显示“已失效”，需要重新修改租房信息，再确认。

2、2023年不再申报住房租金，改为申报住房贷款利息；或2023年不再申报住房贷款利息，改为申报住房租金。

3、2022年夫妻一方填写子女信息，2023年变更为另一方填写，2023年夫妻一方需要先删除子女教育信息，再确认，另一方填写信息即可。

4、2023年需要修改赡养老人信息。

5、继续教育信息有变化。

步骤如下：

1、查看专项附加扣除信息的“已失效”信息，点击“已失效”，查看具体内容。以“继续教育”为例。

2、查看已失效的具体信息，确认失效后，点击“修改”。

3、选择“修改继续教育信息”

4、修改信息后确认信息无误，点击“确认修改”。

以上就是关于“2023年个税专项附加扣除操作指南”的介绍，希望对大家有帮助。

sap系统是什么

SAP算是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，向企业提供全面的企业级管理软件解决方案，功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）人力资源管理等各个方面。能够为企业管理问题的解决提供参考意见，同时可以为企业发展做出系统规划。采用SAP系统后，与原有的传统财务管理模式相比，企业的财务管理机制得到了创新与提升等。

SAP系统支持多种数据库，SAP程序可通过SAP Open SQL对数据库进行读写，SAP Open SQL的编写不依赖于数据库的类型。在图2中所示的数据库接口是SAP应用层中一个重要的组成部分，它将Open SQL指令转换成与数据库类型相应的SQL语句（Native SQL）。

这样使得在SAP开发时无需考虑底层数据库的类型。在数据库接口对Open SQL进行转换时会先对验证其语法，并自动最大限度使用本地缓存来优化数据库的操作。人们也可在SAP程序中直接定义与数据库类型相应的SQL指令（Native SQL）来读写数据库中数据。

由于SAP信息系统的发展比较成熟，能够结合企业的实际发展情况，对于管理流程进行优化，还能够优化组织结构与制造留出层，进而利用SAP系统中的财务版块，建立风险预警机制，通过事前风险预测、事中延伸管理及事后的监督分析，保证各项业务的顺利展开。