创新互联是一家从事企业网站建设、
网站制作、网站建设、行业门户网站建设、网页设计制作的专业网络公司，拥有经验丰富的网站建设工程师和网页设计人员，具备各种规模与类型网站建设的实力，在网站建设领域树立了自己独特的设计风格。自公司成立以来曾独立设计制作的站点上千余家。
1
停留在过去而不是聚焦于当下
有些人把自己的生活停留在过去。他们抱怨着过去发生的事情，说着他们本该会怎样，而又为什么没能实现的原因。但是，过去就是过去了，不管你花费多少时间思索追悔过去，都不会再改变什么了。把时间花在消沉过去上，就是对你可能性的浪费。
2
受困于细节与宏大远景之间
当我们把自己所有的时间都花费在细节上，其实并没有高效地使用时间。有些人会想：我们应该做好一切，以达到最好的结果。想着心里的远景，就能帮你意识到做什么值得，什么不值得；这样你就能相应地引导你的能量进行合理分配。
3
让自己受到小事件的影响
有时候我们会受到批评或者因小挫折而气馁。貌似这些情绪是有正当理由的，但通常这些事件从长期来看是无关紧要的。你可以问自己：“一年中它的影响是怎样的？三年呢？五年？十年？三十年？”如果不是，就证明可能不值得你花费精力去思考这些事情；相反的是，把精力集中在那些从长远看很重要的事情上。
4
自己的困境却怪罪他人
你能过上梦想中的生活的程度取决于你对自己生命负责的程度。自己没有承担起的责任，不要拿别人作借口。比如说，如果你因自己的肥胖而责怪父母，那么你将会继续胖下去。除非你为此担负起责任来，要不你就不可能有力量改变现状。
5
压抑苦恼
压抑情绪莫过于设定了一个最终会自动爆炸的炸弹。应对情绪最好的方式是，不管是开心还是不高兴，都把它们放在桌面儿上，面对它们。不要回避你的问题，如果那么做，那就是你在回避你自己。
6
拖延自己的目标
拖延是埋没自己潜能的最“好”方法。其实每一个拖延者通常都有一颗沉重的心，因为内心深处他们是想实现他们的目标的。所以，停止拖延吧，从确定你激情所在开始，然后立即付诸行动。
关注互联互通社区公众号，回复对应编码获取资源包
精彩推荐
GLZK1001：万科、华润、万达内部管理架构
GLZK1002：海底捞的薪酬管理制度
GLZK1003：华为15年招聘经验总结
GLZK1004：华为的薪酬福利与激励体系
GLZK1005：阿里的“望、闻、问、切”选人法
GLZK1006：华为基本法
GLZK1007：华为新员工入职180天详细培养计划
GLZK1008：华为人才培养与发展实践
GLZK1009：华为19万员工的人才管理秘密
GLZK1010：华为人力资源管理经典大全（合辑）
GLZK1011：腾讯人力资源体系（合辑）
GLZK1012：字节跳动人力资源体系
GLZK1013: 2020中国大陆薪酬标准指南
互联互通社区
互联互通社区-管理智库，是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。
网站题目：是什么埋没了你的潜能？-创新互联
标题URL：
http://cdkjz.cn/article/djecde.html
