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1、工资方面。sapt3的工资为2万元,而其他中心员工的工资为1万元。相比之下,sapt3的工资水平更高,待遇更好。
2、休息方面。sapt3员工的休息时间为每周两天,而其他中心的休息时间为一天。所以sapt3的休息时间更多。
sapbasis薪水高。因为sapbasis人事部的招聘条件显示,sapbasis月收入平均值¥5,825,高于平均值占比40%。sapbasis是从事sap系统管理的一个角色。主要负责sap系统的规划,安装,配置,管理,监控,维护,调优等。
SAP培训后的工资水平取决于用户的个人能力、经验等,一般来说,SAP工程师薪资在5000-20000元之间,SAP项目经理薪资在10000-50000元之间。
sap bw
sap系统
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一般内部顾问月薪在17k左右,外部在25k左右,自由顾问日薪在2500~4500之间,其实主要还是个人能力,个人能力强,工资就高。
SAP HANA是集结了SAP与IBM、惠普、思科、富士通、英特尔等硬件商一起合作的结晶,优化的软硬件合成产品将基于内存的计算植入到了业务应用的核心。51sap
软件方面,HANA的内存数据库(SAP In-Memory Database, IMDB)是其重要组成部分,包括数据库服务器(In-Memory DatabaseServer)、建模工具(Studio)和客户端工具(ODBO、JDBC、ODBC、SQLDBC等)。HANA的计算引擎(Computing Engine)是其核心,负责解析并处理对大量数据的各类CRUDQ操作,支持SQL和MDX语句、SAP和non-SAP数据。比较显而易见的一点是,HANA计算引擎要快速处理用户复杂的查询请求,快速返回查询结果。
SAP内存数据库的数据并不是只在内存里,也会不停写到硬盘里,这就用到复制服务器Replication Server,包括Log-based,Trigger-based和ETL-based。这些复制服务器需要用到Sybase Replication Server、Sybase ReplicationServer Agent、Sybase Adaptive Server EntERPrise (AES,适用性服务器)等,以及HANA Load Controller和BO Data Services。
硬件方面,SAP和多个硬件厂商合作生产支持HANA的高性能服务器,包括Dell R910、Fujitsu、HPDL580、IBM x3850等,以及和Cisco(Cisco Unified Computing System. UCS)等公司的合作。直观地说,这些机器的硬盘可能是数个600GB、转速10k rpm的硬盘组成RAID,内存可能有1T,文件系统可能是ext3或GPFS(IBM通用串行文件系统,General Parallel File System)。51sap
HANA的快在于用大内存提供内存数据库,并在内存数据库里采用列式存储从而可以将更多的数据装进内存(列式存储更适合数据压缩)。
SAPHANA的诞生,主要是应对当前企业里不同来源的海量数据,并将这些不同结构的数据进行整合,进一步实时进行数据挖掘和分析。51sap
在选择学习SAP模块时候,一定要遵循自己的想法,兴趣是首先考虑的因素,再者就是背景,这些都是可以帮助学习SAP模块的。也可以在培训机构由授课老师的指导和建议。
hana前景还是很好的,在大数据时代背景下,现在学就好。