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用Ai重构您的HR共享服务中心？

1 人力资源系统的构建 现在企业普遍采用的人力资源信息系统就是记录企业员工基本信息，将员工的工作技能、工作奖惩、学术背景等记录到数据信息库。

目前成都创新互联已为上千家的企业提供了网站建设、域名、网页空间、网站托管运营、企业网站设计、舟曲网站维护等服务，公司将坚持客户导向、应用为本的策略，正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化，与客户和合作伙伴齐心协力一起成长，共同发展。

2018年乾通互连首批结合的模块是三个：AI人事助手，能更好支撑新政策下的HR管理；AI绩效薪酬方面与SAP等企业合作的一站式管理工具；AI用工管理以嗖嗖管多元化用工解决方案为特色实现智能服务。

但是AI与HR的结合，这一天，会有多远，很难讲。各行业都在尝试数据共享和整合，某一天HR数据也上传入云，六大模块将会发生颠覆。基层做账会计被AI替代已在眼前，HR业务的分层也会在最近的三年发生。

人力资源共享服务中心是一种新的管理模式，它是一个独立运作的运营实体，引入了市场运作机制，却为企业内部服务。它通过服务创造价值，它的本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新。

搭建员工自助业务办理和沟通服务的平台，全面提升HR业务效率，提高员工满意度。

1)服务趋势 为提升人力资源管理运作效率、降低运营成本，大型集团、跨国公司逐渐开始利用计算机和互联网等信息技术，推动人力资源组织变革，HR共享服务中心应运而生。

chatgpt是什么?

1、ChatGPT是美国人工智能研究实验室OpenAI新推出的一种人工智能技术驱动的自然语言处理工具。ChatGPT（全名：Chat Generative Pre-trained Transformer），美国OpenAI研发的聊天机器人程序，于2022年11月30日发布。

2、ChatGPT是 OpenAI 于 11 月 30 日推出的一款聊天机器人，可以免费测试，能根据用户的提示，模仿类似人类的对话。ChatGPT是OpenAI开发的一个大型预训练语言模型。

3、定义：ChatGPT，它是由微软投资的AI实验室0peai于2022年11月底发布，能够模拟人类语言行为与用户进行自然交互的ChatGPT人机对话交互模型。

4、chatgbt的意思是：生成式预训练转化器。ChatGPT这个名字的核心在GTP三个英文字母上，因为它的全称是Chat Generative Pre-trained Transformer，翻译过来是“生成式预训练转化器”，是人工智能研究实验室研发的聊天机器人模型。

chatgtp与chatpot的区别

通俗讲ChatGPT是载体，类似于安卓 IOS的系统， ChatBOT就是其中某款高端应用， 也是ChatGPT能落地产生价值的实际某一方向， 也就是说，ChatBOT可以在强大的ChatGPT之下发光发热。

ChatGPT是人工智能技术驱动的自然语言处理工具，它能够通过理解和学习人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码，写论文 等任务。

1，ChatGPT对于重复性工作的完成度较好，因此确实可以取代醋部分人的工作。不可否认的是，ChatGPT在完成重复性任务方面有着更高的效率和准确度。