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1、SAP系统价格一般由SAP软件价格及SAP系统实施费用两块组成,软件价格即软件模块或用户数费用即SAP License价格,实施费用一般是按顾问的等级及有效人天进行计费。
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2、SAP系统中对于审批并没有标准功能,国外管理的理念就是按工作职能进行系统操作,同一种操作不会授权给太多人从而控制用户数量和提高管理水平。可通过开发增强或与审批软件做接口的实现方案。
3、SAP License除了购买费用,每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB,15%的维护费来预估吧。
4、10*25欧元=250欧元的抵销分录将过账到应付暂估/在途物资清算科目。评估类 在自动科目确定中,SAP系统使用评估类,评估类用于确定在物料的货物移动过程中,要更新哪个库存科目。
5、可以先随便维护一个值,因为S是移动平均价,这个初始值在库存为0时没有任何影响。
运维是对一个已经上线完毕,并且各项流程较为完善的SAP系统进行维护、答疑、培训等工作。而实施是为一个企业进行上线工作,就是按照企业需求对SAP的6000多个设置点进行设置,其实就是一个系统设计过程。
aws。sap平均工资29K/月,2022年工资高于2021年,较2021年增长了2%。aws运维工程师平均工资24K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了14%。因此aws工资高。
工程师工作岗位职责9 负责维护大型企业资源管理软件SAP的维护,确保运用系统和业务运作的稳定高效。 协同其他资源完成对系统、业务流程的增强和优化。
我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧,是吧?对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下:1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。
实施顾问是让一家公司用上SAP的顾问;技术支持,运维:一般是指内部顾问了,平时改改设置,接用户电话,写报表。
SAP BI工程师主要是是做商业智能分析,对Sap的企业管理数据做分析,为领导决策,做预算,做企业战略分析用的工具等。
项目准备--合同签订、成立项目组、概念培训、准备培训系统等。业务蓝图--讨论业务流程、第一轮操作培训、数据收集等。系统实现--开始做配置及开发、第二轮操作培训、第一次集成测试等。
外部人员-实施方:由SAP软件的实施方提供后续的运维服务,这样任务的连续性较好。外部人员-第三方:既不是企业方,也不是实施方,而是委托(由企业方或实施方)第三家企业来负责。连续性差,视具体情况吧。
业务流程变更时对系统后台进行设置和测试;开发新的报表程序(ABAP,Query) ;系统的备份,表空间扩展,数据库检查,用户权限分配等BC业务;出现棘手问题时和SAP或咨询公司沟通解决问题。
一般我们会有一个Application Request Form,业务人员直接填写好,交由部门主管审批,如果涉及其他部门或公司的权限和数据,也需要跨部门签批。
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