中级职称有什么用？如果你想在建筑行业有所发展，那么你一定知道职称对晋升和加薪的重要性。
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对于人才来说，成都app软件开发公司中级职称是个人能力的证明，可以升职加薪，提高在公司里的地位，更是企业选择员工的优先门槛。
你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，你想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历， 考职称是水到渠成的事儿。所以中级职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。
即使你不愿意在建筑行业发展，也可以通过其他途径来获取相应的费用。
对于企业来说，成都app软件开发公司职称是企业申请资质中的必要条件，因为企业要申请资质对单位所拥有的高级职称、中级职称等对人数都是有要求的。这些对于企业来说尤为重要，所以很多企业也鼓励员工考取职称。
那建筑行业中级职称的评审条件是什么？又该如何评审呢？今天就来谈一下这个话题。
一、评定中级职称的条件：
1、本科毕业，从事专业技术工作满5年；大专毕业，从事专业技术工作满6年；中专毕业，从事专业技术工作满10年，还必须持有助理职称满4年以上；
2、评定中级职称论文数量也是有要求的，有的职称评审要求省级刊物上发表两篇论文，至少一篇的是主笔，还必须有一项国家专利。
3、申报资格符合后，下面就是筹备一众申报材料，包括工作业绩、工程师论文、继续教育学时......这些材料就不再细讲了。
即使你条件都符合了，也会从中选择更优秀的人，通过评审难上加难。每年职称评审，因为材料细节出了问题而退回的人不在少数。
二、职称评审方式有哪些？
一般是以考代评、考评结合两种形式为主。
1、什么是以考代评？
以考代评即专业技术人员只需要参加国家相关部门组织的考试，成绩合格即可取得专业技术资格。相对评审方式，以考代评相对比较公平，没有掺杂任何人为因素。
2、什么是考评结合？
考评结合即考试与评审相结合，专业技术人员需要参加国家相关部门组织的考试，达到规定成绩者才能申请参加评审。评审通过后方可取得专业技术资格。
三、建筑中级职称评审有哪些专业可评？
很多专业技术人员大学所修专业和现从事的工作不一致，因此在选择申报专业时，不知道该如何选专业。
工程类可供申报人员选择的专业有：建筑设计、建筑施工、建筑管理以及建筑材料四个方向。不同方向所适用的范围也有所不同。
1、建筑设计专业，适用于城乡规划、建筑结构设计、建筑电气设计、给水排水设计等等。
2、建筑施工专业，适用于建筑施工、建筑装饰施工、暖通与空调施工等等。
3、建筑材料专业，适用于建筑工程中所应用的各种材料的研究、设计、生产及其产品质量监督检验等技术岗位。
总之，建筑中级职称的含金量是非常高的。关于建筑中级职称评定的话题就先讲到这啦，更多有关中级职称申报细节，以后再跟大家继续分享。
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